Скачать бесплатно образец (пример) искового заявления о возмещении вреда, причиненного здоровью от несчастного случая на производстве.
В ____________________________________суд
Истец: Ф.И.О._________________________
проживающий по адресу:______________________________________
Ответчик: ___________________________________наименование работодателя,адрес
Исковое заявление о возмещении вреда, причиненного здоровью
15 мая 2005 г. в 15 часов во время выполнения строительных работ со мною произошел несчастный случай (следует описание происшедшего). В результате полученной травмы врачебно-трудовая экспертная комиссия 14
сентября 2005г. установила мне I группу инвалидности и 90% процентов утраты профессиональной трудоспособности.
Администрация предприятия в выплате возмещения вреда мне отказала.
Письменное заявление было направлено руководителю предприятия 1 октября 2005 г. Однако никакого ответа на свое заявление я не получил.
Прошу:
взыскать с ____________ (наименование работодателя) возмещение заработка с 15 мая 2005 г., единовременное пособие, а также компенсацию за моральный вред в размере 50 тыс. руб. При определении среднемесячного заработкапрошу взять заработок за период с 1 мая 2005г. по 1 мая 2006г. При определении размера морального вреда прошу принять во внимание, что в результате несчастного случая я признан инвалидом I группы, в настоящее время не имею возможности работать и содержать своих несовершеннолетних детей, за время болезни я перенес две операции и т.п. (укажите все, что,по вашему мнению, может доказать ваши физические и нравственные страдания).
Приложение:
1. Копию акта о несчастном случае на производстве от 15 мая 1994 г.
2. Копию справки ВТЭК об установлении I группы инвалидности.
3. Копию справки ВТЭК об утрате 90% профессиональной
трудоспособности.
4. Копию заявления руководителю предприятия.
5. Копии свидетельств о рождении детей.
Дата _________
Подпись ______________
Сколько госпошлина за развод в 2022 году? Налог на развод 2022 год. НК РФ (часть вторая)
Сколько составляет прожиточный минимум в 2022году? Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О минимальном размере оплаты труда"